maison à droite du restaurant en raison (calvados)

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires concernant les mineurs et jeunes majeurs. Le poste à pourvoir est : Responsable d'unité éducative (RUE) auprès de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Bagnols sur Cèze. Le/ la responsable d'unité éducative (RUE), premier niveau d'encadrement, assure, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité, relevant d'un établissement ou d'un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. : - Il/Elle est membre de l'équipe de direction et peut participer ai collège de direction territoriale étendu du directeur territorial et peut être l'interlocuteur de l'équipe de direction territoriale - Il/Elle organise et coordonne la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative - Il/Elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire - Il/Elle s'assure[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Contexte Dans le cadre d'un remplacement, il est fait appel à candidature pour le recrutement d'un agent(e) administratif(ve) en contrat à durée déterminée au sein du pôle services à l'allocataire. La personne retenue sera rémunérée au niveau 3 de la convention collective. Le temps de travail sera un temps plein. Mission/Activités Dans le cadre de son intervention au sein du pôle services à l'allocataire, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission principale de contribuer à favoriser l'accès des allocataires à leurs droits à la fois en assurant une fonction de relation de service et également en assurant du traitement de dossiers simples. Les principales activités consisteront à : * Accompagner, au sein de l'accueil physique, les allocataires sur les téléservices et les renseigner sur leurs droits et démarches simples, * Répondre aux mails des allocataires (dans le degré de compétences), * Orienter les autres demandes vers les services et/ou partenaires appropriés, * Travailler en transversalité avec les services impliqués dans la gestion des dossiers. Le(a) candidat(e) pourra également être amené(e) à effectuer des appels sortants. Une formation initiale[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDD à temps plein Prise de fonction dès que possible jusqu'au 27/05/2025 avec des possibilités de renouvellement La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire.[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo VILLEURBANNE, Agence de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une Association, un Gestionnaire de paie - administration du personnel (ADP) H/F. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe constituée de 4 collaboratrices RH, vous collaborez avec la 2ème Gestionnaire de paie - ADP de l'équipe. Vous assurez la gestion de la paie des salariés et des ouvriers ainsi que de l'administration du personnel de l'Association (environ 300 paies par gestionnaire). Vos missions principales sont les suivantes : -Elaborer la paie des salariés - contrôler, éditer et diffuser les bulletins de paie -Elaborer la paie des ouvriers de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail -Gérer les contrats de travail (CDI, CDD, etc.) -Constituer et gérer les dossiers du personnel -Gérer les entrées/sorties de personnel -Assurer la gestion administrative de l'absentéisme (maladie/AT, etc.) -Suivre et mettre à jour les CET -Réaliser et contrôler la DSN Interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents responsables, vous leur apportez vos conseils particulièrement dans la gestion des contrats de travail. A l'écoute,[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez un rôle essentiel dans l'organisation opérationnelle du service RH. Vous accompagnez les équipes sur les principaux aspects RH, tels que la paie, le recrutement, l'intégration, la formation, le reporting RH et la conformité juridique. En cas d'absence ponctuelle de la DRH, vous êtes son relais opérationnel, afin d'assurer la continuité des activités du service. Gestion de la paie et administration du personnel : - Vous êtes en charge de la réalisation complète de la paie en lien direct avec le prestataire, depuis la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle final des bulletins ; - Garant(e) de la fiabilité, de la confidentialité de la paie, vous veillez au respect des obligations légales ; - Vous participez activement aux audits de conformité (URSSAF, audits internes) ; - Vous gérez les dossiers de prévoyance (IJSS, arrêts maladie, affiliations, invalidité) et contribuez à la fiabilité des tableaux de bord salariaux ; - Vous rédigez et actualisez les contrats de travail et les documents RH en conformité avec la législation. Recrutement : - Vous participez[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour missions : - D'élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention. - De partager et d'analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département). - De concevoir, de suivre et d'évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département. - De trouver, de proposer et de mettre en place des solutions adaptées selon les situations. - D'entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés. - D'assurer le suivi quotidien des[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Chef/fe de service SAAD, le/la responsable de secteur a pour mission de manager une équipe d'auxiliaire de vie et d'aide à domicile, d'analyser la demande et de proposer un service plus adapté aux besoins des personnes accompagnées. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de l'accompagnement en mobilisant les ressources humaines nécessaires, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Titulaire d'un diplôme de Niveau III : BTS SP3S ou Licence Pro coordinateur et gestionnaire d'équipe ou Titre Pro. Responsable coordinateur de service au domicile : =>Activités principales : - Analyse les besoins : Effectue les VAD. Évalue les besoins des personnes. Informe les clients de ses droits et devoirs. Fait le lien avec les partenaires. S'assure que la demande soit en corrélation avec les missions AD/AVS. - Gestion administrative : Établit les devis, les contrats et les avenants. Établit le dossier et suit les dossiers clients. S'assure de la réception des contrats. Saisie les prises en charge des organismes prescripteurs sur le logiciel métier. - Organisation des interventions et gestion du planning : S'assure de la réception[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de service, vous serez le(a) référent(e) Accompagnement Social Lié au logement ( ASLL) Au sein du service MASP ASLL, vous assurez les missions suivantes : Vous rencontrerez les personnes suivies au titre de l'ASLL Vous procéderez à l'évaluation de leur situation et l'analyse des besoins. Vous mettrez en œuvre le projet d'accompagnement contractualisé dans le cadre de l'ASLL Vous réaliserez les écrits nécessaires au suivi des ménages et au respect des échéances administratives Vous participerez à la vie de l'équipe pluridisciplinaire MASP/ASLL à laquelle votre poste sera rattaché Vous maintiendrez et développerez le partenariat Vous participerez à la démarche qualité en cours Niveau de qualification attendu : Formation minimum de niveau II, V, VI en droit ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES, CESF, DECESF). Vous connaissez les dispositifs liés aux politiques publiques en direction des personnes en[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute, pour son Dispositif Relais'Bail d'Intermédiation Locative et Accompagnement social : Un(e) Chargé de Gestion Locative Adaptée(H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel à pourvoir au 19/05/2025. Temps de travail : 0.80 ETP soit 28 h/semaine Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et au sein du Service Administratif Mutualisé, l'Agent de Gestion Locative est chargé de la gérance du parc locatif du Pôle Logement ESPERANCE 63 soit 66 mesures d'intermédiation locative (IML) sur les secteurs de Clermont-Ferrand, Thiers, Riom et Issoire. Les objectifs du service sont de favoriser l'accès au logement individuel des personnes orientées et de renforcer leur autonomie. Dans cette approche, le logement est considéré comme un levier d'inclusion sociale et l'accompagnement proposé à chaque personne s'appuiera sur une approche basée sur les forces et les compétences de chacun plutôt que sur ses[...]

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi à pourvoir à temps partiel (80% - horaires à négocier) ou à temps plein au sein d'un cabinet d'avocats. Vous apporterez un soutien administratif et opérationnel sur les missions et tâches suivantes : - Gestion administrative et accueil : accueil physique et téléphonique, gestion des RDV, organisation des agendas, planification des réunions et audiences, coordination des déplacements, rédaction de comptes rendus. - Préparation des documents juridiques : rassemblement et organisation des documents pour contrats, dossiers contentieux, notes de synthèse, retranscription des audios.. - Suivi des dossiers : gestion des échéances, mise à jour des bases de données, organisation pour audiences et réunions. Profil recherché : - Des connaissances en droit sont demandées, la maîtrise des outils bureautiques est exigée. - La discrétion, le respect du secret professionnel, des qualités en communication sont recherchés. - Une formation bac à bac+ 3 dans le domaine du droit ou tertiaire avec une expérience professionnelle dans le secteur juridique en entreprise / cabinet d'avocat sont demandées.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social chargé de l'accompagnement social et de l'insertion des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Dans le cadre d'un accompagnement global, les missions sont les suivantes : - Garantir un accompagnement de qualité et le respect des droits des personnes accompagnées, tant sur le plan individuel que collectif - Participer à l'élaboration et l'application des projets - Participer à la construction et à l'animation de la vie institutionnelle - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi et des dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, etc.) - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. -[...]

Juriste de contentieux

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre alternance au sein de notre siège, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et de comprendre votre environnement de travail. Vos missions : Accompagné(e) par le responsable du pôle Contentieux, vous intégrerez une équipe de 8 personnes dédiée à la gestion des litiges locatifs. Vous contribuerez au suivi des procédures contentieuses, y compris spécifiques, ainsi qu'à la production de supports et notes en lien avec l'activité du service. Dans le cadre de votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Constitution de dossiers contentieux (hors secteur dédié). - Rédaction de courriers spécifiques liés aux litiges locatifs - Préparation de supports pour les réunions (tableaux pour commissions internes, animation de réseaux, etc.) - Recherches juridiques et analyse de textes en lien avec le droit locatif - Rédaction de notes sur des thématiques liées au contentieux - Réception de locataires (selon autonomie acquise) - Mise en œuvre de procédures spécifiques : successions, squats, désordres techniques, etc. Profil : Vous préparez une formation de type BTS ou DUT dans[...]

Juriste droit public

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Veiller au respect des règles de la commande publique et des procédures internes de l'Entreprise par un appui juridique au montage, à la passation et à l'exécution des marchés publics de la Société. Activités principales : Appliquer et faire respecter les règles juridiques de la commande publique : Conseiller l'ensemble des acteurs de la fonction achats (acheteurs, services prescripteurs, gestionnaires) en matière de règlementation ; Apporter un conseil aux acheteurs dans la rédaction des documents relatifs aux dossiers de consultation des entreprises. Assurer un suivi administratif des procédures de passation et d'exécution : Assurer la prise en charge du fonctionnement administratif du service des Achats (secrétariat, courriers externes et internes, archivage des marchés) ; Gérer les formalités de publicité (rédiger et envoyer via la plateforme de dématérialisation les avis d'appel public à la concurrence et d'attribution, publier les données essentielles) ; Assurer le suivi des échanges avec les candidats durant la période de consultation (questions/réponses) ; Assurer le téléchargement des plis électroniques et la vérification des certificats de signature électronique[...]

Gestionnaire de documents d'entreprise

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire de paie en entreprise H/F en CDI.***En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous avez pour missions :***Gestion de la paie : Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie en respectant les délais impartis. Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie. Garantir la conformité des déclarations sociales (DSN) et des obligations légales. Suivre les évolutions légales et conventionnelles pour adapter les pratiques en conséquence.***Administration du personnel : Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats, affiliation aux organismes sociaux). Assurer le suivi des dossiers du personnel (absences, congés, visites médicales, mutuelle, etc.). Rédiger les courriers RH (attestations, avenants, etc.). Superviser les processus de sortie : documents de fin de contrat, solde de tout compte.***Support et conseil RH : Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie, les congés ou leurs droits. Accompagner les managers sur les aspects administratifs liés à la gestion des équipes. Contribuer[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un.e assistant.e social.e pour notre CMP de Tavaux pour exercer, cf au Décret Art. 2 N° 93-652 du 26.03.93 décrit comme suit, les missions des assistants de service sociale de la fonction publique hospitalière, quelque soit le secteur d'activité : « les assistants de service social ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent gravement leur équilibre psychologique, économique ou social.Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activités du service socio-éducatif ». Vos Missions principales : - Conseiller et orienter. - Soutenir et aider dans les démarches. - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic social. - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits. - Aide à l'accès aux droits. - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du maintien[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions consistent à : - Gérer la relation client: renseigner, orienter et conseiller les publics sur leurs droits et obligations pour bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. - Analyser et gérer le dossier d'un client/usager : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence. - Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les anomalies et signalements. - Accueillir l'assuré, avec ou sans rendez-vous, et analyser sa demande de façon globale et personnalisée et proposer la réponse la plus adaptée, - Promouvoir les offres dématérialisées et outils numériques et accompagner l'assuré à l'utilisation, - Assurer l'accueil sur rendez-vous physique ou téléphonique, en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées (affiliation, Carte Vitale, Compte Ameli.), et constituer ou traiter les dossiers dans le respect de la règlementation, - Détecter et signaler les situations de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension ainsi que de renoncement aux[...]

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e travailleur social.e pour le personnel Ville/CCAS et CABB (Catégorie A) Sous l'autorité du responsable du pôle QVCT, de la Direction des Ressources Humaines, vous devrez assurer le lien social collectivités/agents et accompagner les agents en difficulté. MISSIONS - Accueil, information et orientation des usagers, - Elaboration d'un diagnostic psycho-social, - Accompagnement social et/ou éducatif de personnes dans le cadre de l'aide à la personne, - Instruction administrative de dossiers (accès aux droits et demandes d'aides financières), - Participation aux projets et actions relatifs à la santé et à la prévention + actions de formation, - Programmation/suivi/évaluation des Causeries, - Veille juridique et bilan social de l'activité, - Participation à la mise en œuvre du projet de direction. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES SAVOIR - Evaluation sociale, - Communication et relation d'aide, - Ethique et déontologie professionnelle, - Intervention sociale, - Médiation, - Psychologie générale, - Droit civil, - Notions RH pour ce poste, - Connaissance[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice - Animer le projet pédagogique : Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants. Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles. Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux. - Accueillir, informer et renseigner les parents : Informer sur le mode de fonctionnement de la structure Expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels Animer les réunions avec les parents Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap - Assurer la gestion administrative du service : Définir les besoins de la structure en personnel et matériel Assurer la liaison administrative avec le coordonnateur Enfance Jeunesse Rédiger les projets d'actions, les bilans d'activité / élaborer les dossiers, statistiques, Gérer[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1800 majeurs. Venez compléter l'équipe de notre service financier, actuellement constituée de 11 personnes (assistants financiers, secrétaires comptables, comptable et assistant comptable & services généraux). L'équipe est animée par un responsable comptable et services généraux. Vous êtes rattaché-e aux services supports, situés au siège social de l'association, et votre mission principale consiste à travailler en collaboration avec les délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs, afin de les assister dans la gestion des comptes et du patrimoine financier des personnes accompagnées. Vos[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Cassiopea est une association à but non lucratif créée en 1987 et basée à Périgueux. Nous menons des actions en faveur du bien vieillir sur l'ensemble de la Dordogne grâce à trois services : la téléassistance, une antenne ALMA (Allô Maltraitance) et un service de prévention seniors. Nous sommes guidés par des valeurs fortes : solidarité, proximité et bienveillance. Le poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Ressources Humaines pour un CDI à temps complet (36 heures par semaine, avec 6,5 jours ouvrés de congés supplémentaires par an). Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration RH pour les 45 salariés de l'association. Vos missions 1. Gestion de la paie et des obligations sociales - Établissement, contrôle et émission des bulletins de paie - Saisie des variables (absences, congés, heures, astreintes, frais) - Déclarations sociales (DSN, taxe sur les salaires.) - Gestion des affiliations/radiations mutuelle et prévoyance - Veille réglementaire sur le droit du travail et les conventions - Réalisation des états intermédiaires et clôtures annuelles 2. Administration du personnel - Rédaction[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. CDD d'un mois minimum (remplacement maladie). Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Coordonnateur-trice de parcours à 40%. Identification du poste Le coordinateur de parcours a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en oeuvre des parcours des personnes bénéficiaires. Il évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en lien permanent avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours. Missions principales Le coordinateur de parcours accompagne la personne en étroite coopération avec la famille et fait le lien entre les différents acteurs de l'environnement. Il assure un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les partenaires qui peuvent concourir à des prestations d'accompagnement. Conduire la coordination de parcours dans une démarche de projet afin de favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, et sociale des personnes et d'éviter les ruptures de parcours. Il participe à toutes les étapes[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. L'ESAT Hors les Murs, composé de 6 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 20 ans mises à disposition dans les entreprises/collectivités du département du Loir-et-Cher, avec un objectif d'embauche durable. Le DEA (Dispositif d'Emploi Accompagné), rattaché budgétairement à l'ESAT HLM et composé de 2 professionnels, accompagne les personnes en situation de handicap dans une recherche et un maintien de poste salarié en entreprise/collectivité. Pilotage des services : - Vous assurez le suivi de l'activité de vos services. - Vous garantissez la déclinaison du projet d'établissement dans le respect des valeurs associatives. -[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fort de sa résilience, nous souhaitons étoffer nos prestations ainsi que notre portefeuille de mandats. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un ou une Gestionnaire locative. Entreprise familiale, composée de 09 collaborateurs de longue date, vous pourriez vous développer personnellement et professionnellement aux côtés d'une équipe resserrée. Le ou la Gestionnaire locative aura la charge du portefeuille actuel de mandats mais participera aussi au développement de l'activité de gestion au sein de l'agence. Ses principales tâches seront les suivantes: - Réaliser les entrées en mandat de gérance : - Visite des biens à entrer sous gestion - Constitution des dossiers de gestion - Rédaction des mandats de gérance - Gérer la comptabilité et l'administratif pour les biens sous gestion : - Calcul, révision, clôture annuelle et régularisation des loyers & des charges - Emission des avis d'échéance & des relances (précontentieux) - Encaissement des loyers - Reddition des comptes - Gestion des contentieux - Gestion des congés de locataire - Assurer la maintenance des biens sous gestion : - Demande de devis, sélection des prestataires, envoi des ordres de services, suivi[...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Vie Citoyenne est composé de trois pôles fonctionnels : - Réglementation du domaine public : suivi des autorisations d'occupation du domaine public, gestion des marchés, foires, et activités commerciales sur le domaine public. - État-Civil : gestion des actes d'état civil, mariages, naissances, décès, et changements de situation, délivrance des actes (CNI, passeports) - Élections/Recensement/Adressage : organisation des scrutins électoraux, mise à jour des listes électorales, recensements citoyens et adressage communal. Le service assure les missions régaliennes pour le compte de l'État tout en appliquant les directives stratégiques de l'équipe municipale et de la direction générale. Le chef(fe) du service Vie Citoyenne pilote la réglementation du domaine public, l'organisation des élections et le suivi de l'état civil. Il/Elle encadre une équipe de 12 personnes, coordonne les chantiers et manifestations, supervise les scrutins et recensements, veille à la qualité du service et à la sécurisation des actes en lien avec les services concernés. Missions / conditions d'exercice Réglementation domaine public - Instruire et analyser les demandes d'occupation du domaine[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé sécurité et tranquillité résidentielle (H/F) -Gérer les problématiques de tranquillité résidentielle : Traiter les troubles de jouissance en intervenant auprès des personnes concernées pour expliquer les règles sociales et civiques, le contrat de bail, réaliser des enquêtes de voisinage, des actions de médiation, et rédiger des courriers. -Assurer le suivi des situations : Éviter les recours contentieux en conduisant les individus ou familles à cesser les troubles par des actions graduées. -Constituer des dossiers : Préparer les dossiers pour les procédures d'expulsion ou pénales en collaboration avec le service contentieux. -Servir d'interface avec les acteurs locaux : Participer aux dispositifs de prévention de la délinquance et collaborer avec les forces de l'ordre (réunions partenariales, transmission d'informations). -Gérer la vidéoprotection : Superviser la vidéoprotection en lien avec l'assistant vidéosurveillance. -Fournir des conseils : Apporter des conseils sur des situations ou interventions spécifiques. -Diplôme BAC 4 en « sécurité et[...]

Secrétaire juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Vous avez des connaissances juridiques acquises soit par une formation en droit soit par une expérience de 2 ans minimum dans un cabinet d'avocats ou notaire ou équivalent. Nous vous formerons aux tâches non maîtrisées. Vous serez en charge de : Gérer la demande des clients Assistance et conseils divers (simples) aux clients sur la règlementation, les démarches juridiques à entreprendre pour l'achat ou la cession d'un immeuble, la gestion d'une succession, . Ouverture des dossiers et création des fiches clients Médiation entre le client et le notaire Information des clients s/avancement de leur dossier Constituer les dossiers pour la production des actes et collecter les informations nécessaires à leur rédaction Interrogation du Fichiers des Dernières Volontés, correspondance vers l'ensemble des organismes (retraite, banque, assurance, Département, trésor Public, .) Consultation des fichiers publics (livre foncier, SPF, Géorisques, BODACC, casier judiciaire, .), demande de certificat d'urbanisme, purge du droit de péremption, réalisation de l'ensemble des formalités. Collecte des informations pour les notaires pour la réalisation des formalités préalables Répondre au courrier[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce dispositif consiste à "aller-vers" à travers la mise en place de points d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation éphémères et itinérants à bord d'un van aménagé dans les territoires du Pas de Calais sur toutes les questions d'accès aux droits sociaux dont bénéficient notamment les femmes. Le champ d'approche, large, devra permettre à des personnes qui ne viennent pas spontanément sur les problématiques de violences (intrafamiliales, sexuelles ou sexistes) d'être accueillies inconditionnellement, sans rendez-vous, de manière anonyme et gratuite pour aborder leur situation par une autre sujet qui les préoccupe (santé, emploi, droit, égalité, etc.). Animer le dispositif EVNS : accueil, écoute et orientation du public, conduite d'entretiens sociaux, lien avec les partenaires selon les besoins des personnes rencontrées, animation de temps de sensibilisation et de prévention, conduite du véhicule. o Développer des partenariats : prospection des lieux d'intervention, sollicitation des acteurs locaux pour assurer la coanimation des actions, création et développement d'un réseau de partenaire, participation aux réseaux existants. o Coordonner la communication : coordination[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Venez participer au Festival Uniques le 17 mai au Parc Floral de Paris. Poste d'Assistante des Ressources Humaines à pourvoir en ALTERNANCE. Vous aurez en charge le pôle évènementiel ainsi que des sites tertiaires. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) - Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs - Être le point de contact privilégié pour les salariés concernant les questions RH - Contribuer à la gestion des carrières et des compétences - Participer à la mise en place de projets RH transverses - Assurer une veille réglementaire en droit du travail - Contribuer à l'amélioration des processus RH internes Profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Formation supérieure en Ressources Humaines - Première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) RH - Bonne connaissance du droit du travail - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social. En tant que Technicien de l'intervention sociale et familiale, vous serez amené à intervenir auprès de familles en difficulté, en les accompagnant dans la gestion de leur quotidien. Votre rôle sera de les aider à retrouver leur autonomie et à améliorer leur bien-être. Vous serez en charge de mettre en place des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des familles, en collaboration avec les différents partenaires (travailleurs sociaux, services sociaux, etc.). Vos missions incluront également la réalisation de diagnostics sociaux pour évaluer les situations des familles et proposer des solutions adaptées. Vous serez également responsable de l'élaboration et du suivi des plans d'intervention, en veillant à leur bonne exécution et à leur ajustement si nécessaire. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et solidaire, où la tolérance et le respect des engagements sont des valeurs fondamentales. Vous serez amené à travailler en[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lynx RH AVIGNON, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions tertiaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e), en CDI, ayant une expertise avérée dans la gestion des procédures disciplinaires et le pilotage des relations sociales. Si tu dois retenir 4 valeurs primordiales, c'est : Esprit d'Equipe, Agilité, Expertise et Respect ! Vos missions: Votre mission : bâtir un climat de travail juste et sécurisé : Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'un cadre juridique solide, en accompagnant les managers et la direction dans la gestion des situations sensibles. Vous garantissez la fiabilité des processus de la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, etc.) et vous prenez en charge l'intégralité du volet disciplinaire et social (relations individuelles et collectives). Vos principales responsabilités seront : - Assurer le pilotage des procédures disciplinaires de A à Z (mises à pied, avertissements, convocations, entretiens, sanctions, ruptures contractuelles) dans le respect du droit du travail et des accords collectifs ; - Conseiller[...]

Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le ministère de la justice recrute un(e) professeur technique au sein de l'Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il travaille auprès de mineurs, jeunes majeurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Le professeur(e) Educateur technique de la protection judiciaire H/F est chargé de fonction d'enseignement et d'animation pédagogique. Il participe à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge dans un cadre pénal. Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes éloignés de l'insertion en mettant en œuvre des actions individuelles et collectives, de les aider dans leur parcours dans le but de leur insertion. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d'acquisition de savoirs et de techniques. Vous serez en charge de préparer et de mettre en œuvre des ateliers techniques : espaces verts, bois, peinture etc.. pour des petits groupes de jeunes en fonction de leur niveau. Bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion. Mission du poste : Prendre en charge un groupe de jeunes dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'unité accompagnement du Service des Solidarités Territoriales (SST) et sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet de la Mission insertion du Pôle Solidarités (PSOL), vous accompagnez les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi sur le volet social, en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du dispositif « Accompagnement Global ». Vous êtes en responsabilité d'un portefeuille de bénéficiaires en binôme avec un Conseiller emploi de France Travail et êtes chargé(e) de l'accompagnement social de ces personnes. A ce titre : - vous définissez en lien avec le conseiller emploi un parcours d'insertion pour chaque bénéficiaire en tenant compte des potentialités de la personne et du marché de l'emploi. - vous mobilisez l'offre de service en matière de prestations départementales et locales ainsi que le réseau des structures partenaires et des acteurs de votre territoire. - vous informez les bénéficiaires sur les droits et devoirs dans le cadre du dispositif RSA pour contribuer à la prévention des fraudes. . vous développez des outils individuels et collectifs pour dynamiser l'accompagnement des bénéficiaires. .vous assurez le suivi administratif[...]

Juriste d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients du BTP un profil Assistante juridique ou Juriste d'entreprise (H/F). Rattaché. au Responsable Administratif et Financier, vous prendrez en charge la gestion juridique des sociétés du groupe, notamment : - Gestion des formalités juridiques des sociétés Création de sociétés Modifications statutaires Dissolution et liquidation - Gestion des registres légaux Tenue des registres légaux obligatoires Dépôts des documents légaux - Support aux assemblées générales Préparation des convocations Rédaction des procès-verbaux Suivi et mise en oeuvre des décisions - Gestion des relations avec les associés et actionnaires Communication avec les actionnaires Appui dans la rédaction et l'enregistrement des cessions de parts sociales ou d'actions - Conformité légale et réglementaire Veille juridique en droit des sociétés Préparation et dépôt des déclarations obligatoires Information et formation des équipes sur les aspects juridiques liés au droit des sociétés - Support aux opérations du Groupe Préparation des dossiers juridiques pour les opérations de fusion, acquisition, scission ou transformation de sociétés. Aide[...]

Responsable pôle clients

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Responsable de pôle social. Rejoignez dès maintenant un cabinet dynamique d'une quinzaine de personnes. Composé de différents pôles (Paie, comptable). Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec de beaux dossiers. Vos missions - Préparer et éditer les bulletins de paie. - Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales). - Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats). - Gestion droit sociale - Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur. Logiciel : Silae et migration vers Fulll Description du profil : - Formation : Bac 4/5 (BTS, DUT, Licence RH ou paie). - Expérience : Minimum 5 ans en cabinet ou entreprise. - Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. - Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

FONCTION : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social 2/ Contribue à la transmission de l'information 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel 4/ Contribue à la mise en œuvre et au fonctionnement de l'Accueil de jour ACTIVITES RESEAU ET PARTENARIATS : L'ensemble des acteurs médico-sociaux sur le territoire de santé : Les institutions médico-sociales et notamment : les ESMS du territoire, le Cap Emploi, la CAF, le Conseil Départemental, l'ARS, les centres locaux. Les professionnels[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un congé maternité, l'ANEF Cantal recherche un travailleur social sur le secteur de St-Flour. L'antenne de Saint-Flour assure la gestion du CHRS, de la halte de nuit et localement, l'activité de l'AVDL et de l'espace rencontre l'Entre d'Eux. Les principales missions du poste sont les suivantes : CHRS / halte de nuit : - Réaliser des entretiens d'admission ; - Soutenir les emménagements et les déménagements des personnes accueillies ; - Accompagner sur le plan social et éducatif les personnes accueillies; - Instruire les dossiers administratifs des personnes accueillies pour leur accès aux droits ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service et du règlement de fonctionnement ; - Élaborer un projet personnalisé avec la personne accueillie ; - Gérer les comptes du service (dépenses et recettes) ; - Informatiser les dossiers des usagers ; - Gérer le stock alimentaire et les produits d'entretien et d'hygiène ; - Réaliser des tâches ménagères au sein de l'établissement ; - Instruire le logiciel SI-SIAO ; - Accueillir à la halte de nuit des personnes qui ont sollicité un hébergement via le 115 (éventuellement dans le cadre de l'astreinte)[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO recrute deux travailleurs Sociaux (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à temps plein. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte) Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget) Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et[...]

Médecin conseil

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail-chef : - Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail[...]

Assistant / Assistante import-export

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco tertiaire recherche pour l'un de ses clients basé en région valentinoise, un(e) assisstant(e) import/export. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie renouvelable, et rattaché au service ADV, vos missions seront les suivantes: Cotations overseas toutes destinations Organiser les départs vers : USA, Canada, Brésil, Norvège, Suisse (instructions aux transitaires, vérification des B/L) Préparer les documents pour la douane, gestion des brokers à destination, validations de factures de droits et taxes, contrôle et archivage des preuves douanières pour la France et ses filiales Analyser les droits de douane et taxes applicables dans différents pays clients (avec l'aide éventuelle de consultants spécialisés) Etablir la DEB Expédition/DES pour la France et renseigner les prestataires comptables pour les DEB Introduction des filiales Vous serez en lien avec de nombreux services de l'entreprise : Logistique, Chargés d'affaires, Achats, Appros, Comptabilité, filiales Vous justifiez d'une expérience réussite à un poste similaire. Vous êtes diplômé d'un bac+3 à bac+5 commerce international. Le pratique de la langue anglaise est obligatoire.[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS : Dans le respect du projet de l'association, sous l'autorité de la direction et sous la responsabilité du coordinateur du secteur « initiatives et animation », le chargé de mission met en oeuvre la mission jeune adulte attribuée par la Ville de Rennes à l'association dans le cadre du conventionnement en cours. Cette mission jeune adulte vise à favoriser l'expression de tous les jeunes, encourager les initiatives et les projets, accompagner vers l'autonomie et la citoyenneté et promouvoir l'accès aux droits et aux ressources. Dans le respect du projet associatif, l'ensemble des actions et initiatives accompagnées dans le cadre de cette mission doivent s'inscrire dans une démarche de participation, de faire-ensemble et en lien avec la culture. Le chargé de mission travaille à la mise en place d'un suivi individualisé des jeunes adultes âgés de 16 à 30 ans vivant sur le territoire de Villejean, notamment de ceux éloignés des dispositifs et structures, afin d'accompagner leur insertion sociale et professionnelle dans le respect de leur projet d'avenir. Son action visera également à leur mobilisation sur des projets collectifs favorisant l'émancipation individuelle[...]